[Fashion Jobs of the Week] Việc làm thời trang tại PUMA, Charles & Keith, Ted Baker và MLB

Ngày đăng: 11/01/22

Chuyên mục Fashion Jobs Of The Week từ Style-Republik hỗ trợ các thương hiệu chia sẻ các thông tin về cơ hội việc làm thời trang với vai trò một chiếc cầu nối, gắn kết những người hoạt động thời trang tại Việt Nam.

Với nhu cầu phát triển quảng bá, nâng cao chất lượng dịch vụ, các thương hiệu PUMA, Charles & Keith, Ted Baker và MLB hiện đang tuyển nhiều vị trí việc làm thời trang để bổ sung vào đội ngũ nhân sự của mình.

PUMA – Nhân Viên Bán Hàng

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

* Quản lý sản phẩm:

– Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.

– Chịu trách nhiệm luân chuyển hàng hóa từ các kho phụ cũng như từ các cửa hàng khác về để đảm bảo có đủ hàng hóa, kích cỡ, màu sắc để bán và trưng bày.

– Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.

– Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa của bên hãng.

– Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần.

– Cung cấp, huấn luyện cho nhân viên những thông tin và xu hướng thời trang theo mùa.

– Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động,…để sẵn sàng bán cho khách hàng.

– Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).

– Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.

– Lên danh sách hàng, đồng phục cần mua và mua thêm.

– Báo cáo cho Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.

– Thực hiện các báo cáo khác về sản phẩm theo yêu cầu từ quản lý sản phẩm (PRoduct Manager) hoặc từ quản lý chuỗi cửa hàng (Operation Manager).

* Quản lý hình ảnh nhãn hàng:

– Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.

– Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng.

– Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.

– Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng …

– Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay windows hàng tuần theo hướng dẫn của hãng.

– Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo lại cho quản lý.

– Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép.

– Chịu trách nhiệm nếu sau khi Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng/ Ban giám đốc đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.

– Báo cáo trực tiếp cho quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng

* Quản lý nhân viên:

* Nội bộ:

– Truyền đạt văn hóa Công ty đến tất cả nhân viên trong Cửa hàng

– Tuân thủ cũng như giám sát việc chấp hành Nội qui lao động, các qui định, qui chế bán hàng của Công ty đề ra đối với đội ngũ nhân viên bán hàng

– Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của hãng đặt ra.

– Bảo đảm tất cả nhân viên trong Cửa hàng phải có ý thức và thực hiện tốt việc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của Công ty

– Phân công công việc cho các bộ phận và nhân viên cấp dưới theo ngày, tuần

– Kiểm tra, phê duyệt lịch làm việc của nhân viên hàng tuần, trước khi gởi cho cấp trên

– Kiểm tra bảng chấm công hàng tuần, hàng tháng, trước khi gởi cho cấp trên – Theo dõi doanh thu cá nhân, có xác nhận của từng nhân viên trong cửa hàng để làm cơ sở tính thưởng và phụ cấp

– Đối với các bộ phận, cá nhân không trực thuộc cửa hàng (bảo vệ, thâu ngân,…), báo cáo trực tiếp với quản lý các bộ phận này khi thái độ làm việc, hiệu quả công việc của họ không như yêu cầu

– Quản lý nhân viên cấp dưới, đảm báo các nhân viên từ các bộ phận mình quản lý làm đúng quy định của công ty, nhãn hàng, tòa nhà và mô tả công việc – Phối hợp chặt chẽ với Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng trong việc xây dựng và quản lý một đội ngũ nhân viên tốt.

– Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên của nhãn hàng.

– Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng

– Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.

– Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên.

– Phát triển nhân viên tiềm năng bằng việc hỗ trợ, trực tiếp huấn luyện nhân viên các kỹ năng của người quản lý, giám sát, báo cáo bán hàng và các quy định của công ty …

– Đảm bảo kiểm soát việc thay thế nhân viên chính thức ở mức dưới 20%/ 1 năm.

* Bên ngoài:

– Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.

– Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng

– Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm…

– Lập dữ liêu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết

– Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.

* Làm việc tại hệ thống các cửa hàng thời trang Cao Cấp (PUMA)

Yêu cầu ứng tuyển

– Am hiểu về lĩnh vực thời trang, yêu thích thể thao

– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Khả năng giao tiếp tốt

Quyền lợi

– Tham gia các khóa học, đào tạo phù hợp với năng lực, bộ phận.

– Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội phát triển bản thân.

– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYH, BHTN, Phép năm, Nghỉ Lễ, Tết, Thưởng.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, công bằng, rõ ràng.

– Được đề xuất chi phí truyền thông trong định mức của bộ phận. Trong trường hợp vượt định mức thì yêu cầu giải trình và cam kết hiệu quả thực hiện.

Cách ứng tuyển: 

Phòng Tuyển dụng

Địa chỉ: 189 Đường Dương Bá Trạc, Phường 01, Quận 8, Hồ Chí Minh, Viet Nam

– Các viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến tại đây hoặc trực tiếp đến tại công ty

Charles & Keith – Nhân Viên Bán Hàng

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

– Tuân Thủ việc chấp hành Nội quy lao động, các quy định, quy chế bán hàng, phục vụ khách hàng của Công ty.

– Bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số, đồng thời có những đề xuất, sang kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số do Công ty đặt ra.

– Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng để khuyến khích khách hàng mua sắm cho lần tiếp theo. Lịch sự, niềm nở lắng nghe nhu cầu của khách hàng.

– Nắm bắt được nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.

– Đảm bảo dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất vào mọi lúc.

– Nhận và chuyển thông tin đến cấp Quản lý/Giám sát để giải quyết khiếu nại của khách hàng.

– Lưu ý: ưu tiên ứng viên có Thẻ xanh (tiêm ngừa 1 mũi từ 14 ngày hoặc đủ 2 mũi vắc xin hoặc có xác nhận F0 khỏi bệnh)

* Làm việc tại: Vivo City Quận 7

* Làm việc tại chuỗi cửa hàng Charles & Keith.

Yêu cầu:

– Chịu được áp lực công việc.

– Chăm chỉ trong công việc.

– Chấp nhận tăng ca theo yêu cầu của nhãn hàng

– Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

– Có thể tăng ca đêm 3 ngày/tuần.

Cách ứng tuyển: Phòng Tuyển dụng

Địa chỉ: 189 Dương Bá Trạc, Phường 1 , Quận 8 , Hồ Chí Minh , Viet Nam

– Các viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến Tại đây, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty

Ted Baker –  Nhân Viên Bán Hàng

Nơi làm việc: Hà Nội

Mô Tả Công Việc

– Tiếp đón khách hàng đến với shop, tạo hình ảnh đẹp với khách hàng về sự phục vụ chuyên nghiệp.

– Cập nhật xu hướng thời trang hiện tại và nắm bắt nhu cầu, thị hiếu của khách để tư vấn cho khách những sản phẩm thời trang phù hợp giúp khách hàng hài lòng và quyết định mua hàng.

– Hỗ trợ các bộ phận liên quan để trưng bày hàng hóa đầy đủ kịp thời theo đúng chuẩn qui định. Có trách nhiệm bảo quản hàng trong ca làm việc.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám sát

* Làm việc tại cửa hàng Max&co và Ted Baker tại Vincom Bà Triệu

Yêu Cầu Công Việc

– Nam, Nữ tuổi từ 22 đến 32 Ngoại hình khá

– Không nói ngọng (N-L), không nói giọng địa phương

– Tốt nghiệp PTTH

– Tác phong Nhanh nhẹn, thái độ niềm nở. Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình.

– Đáp ứng được thời gian làm việc luân ca: Ca A: ~9h00-16h30 Ca B: ~14h00-22h00 Ca M: ~11h00-19h00

– Đã có kinh nghiệm thu ngân tại shop. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang cao cấp.

Phúc lợi

– Được hưởng lương cứng + thưởng (theo doanh số)

– Được hỗ trợ tiền cơm 600.000 vnđ/ tháng (tính trên công thực tế)

– Được hỗ trợ tiền gửi xe 300.000 vnđ/ tháng (Chi trả trực tiếp cho nhà xe)

– Được thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty

– Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 sau 6 tháng làm việc

– Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, …..)

– Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên chuyên nghiệp

– Có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cách ứng tuyển: 

Phòng Tuyển dụng- Ms Thanh Phương

Địa chỉ: Tầng 3 toà nhà Phú Điền 83A Lý Thường Kiệt , Quận Hoàn Kiếm , Hà Nội , Viet Nam

– Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến tại đây, gửi kèm file hay trực tiếp đến công ty

MLB – Nhân viên bán hàng

Mô tả công việc

– Tiếp đón khách hàng đến với shop, tạo hình ảnh đẹp với khách hàng về sự phục vụ chuyên nghiệp.

– Cập nhật xu hướng thời trang hiện tại và nắm bắt nhu cầu, thị hiếu của khách để tư vấn cho khách những sản phẩm thời trang phù hợp giúp khách hàng hài lòng và quyết định mua hàng.

– Hỗ trợ các bộ phận liên quan để trưng bày hàng hóa đầy đủ kịp thời theo đúng chuẩn qui định. Có trách nhiệm bảo quản hàng trong ca làm việc.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám sát

Quyền lợi:

– Được hưởng lương cứng + thưởng (theo doanh số)

– Được hỗ trợ tiền cơm 600.000 vnđ / tháng (tính trên công thực tế)

– Được hỗ trợ tiền gửi xe 300.000 vnđ / tháng (Chi trả trực tiếp cho nhà xe)

– Được thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty

– Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24 / 24 sau 6 tháng làm việc

– Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, …..)

– Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên chuyên nghiệp

– Có nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu:

– Nam, Nữ tuổi từ 19 đến 32 Ngoại hình khá

– Không nói ngọng (N-L), không nói giọng địa phương

– Tốt nghiệp PTTH

– Tác phong Nhanh nhẹn, thái độ niềm nở. Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình.

– Đáp ứng được thời gian làm việc luân ca: Ca A: ~9h00-16h30 Ca B: ~14h00-22h00 Ca M: ~11h00-19h00

– Đã có kinh nghiệm thu ngân tại shop. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thời trang cao cấp.

Cách ứng tuyển: Phòng Tuyển dụng- Ms Thanh Phương

Địa chỉ: Tầng 3 toà nhà Phú Điền 83A Lý Thường Kiệt , Quận Hoàn Kiếm , Hà Nội , Viet Nam

– Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến tại đây, gửi kèm file hay trực tiếp đến tại Công ty.


Thực hiện: M.

 

Please follow and like us:

Bình luận