[Fashion Jobs of the Week] Việc làm thời trang tại EVA DE EVA, Louis Vuitton, DAFC, VASCARA và H&M

Ngày đăng: 05/08/22

Chuyên mục Fashion Jobs Of The Week từ Style-Republik hỗ trợ các thương hiệu chia sẻ các thông tin về cơ hội việc làm thời trang với vai trò một chiếc cầu nối, gắn kết những người hoạt động thời trang tại Việt Nam.

Với nhu cầu phát triển quảng bá, nâng cao chất lượng dịch vụ, các thương hiệu EVA DE EVA, Louis Vuitton, DAFC, VASCARA và H&M hiện đang tuyển nhiều vị trí việc làm thời trang để bổ sung vào đội ngũ nhân sự của mình.

Louis Vuitton Vietnam – Chương trình thực tập sinh

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Hình thức: Fulltime (3 tháng)

Mô tả công việc

• Hỗ trợ về việc đọc bản thảo, rà soát và đóng góp trong việc biên dịch các tài liệu về tiếng Việt
• Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý.

Yêu cầu

• Sinh viên mới tốt nghiệp, ưu tiên chuyên ngành báo chí
• Chủ động trong công việc, teamwork và không ngại làm thêm giờ
• Ngôn ngữ: tiếng Việt và tiếng Anh

Quyền lợi

• Có phụ cấp thực tập
• Tham gia các hoạt động của công ty
• 1 ngày phép có lương mỗi tháng

Cách thức ứng tuyển

• Ứng tuyển tại đây

DAFC – Quản lý cửa hàng

Nơi làm việc: Hà Nội

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

• QUẢN LÝ DOANH SỐ CỦA CỬA HÀNG:
• Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
• Merchandise: có kiến thức cơ bản về thời trang cao cấp.
• Report: hiểu cơ bản về best và worst selling và biết cách sử dụng để improve số sale.
• QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG:
• Planing, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng cửa hàng hoạt động tốt.
• Inventory: biết cách sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng.
• Xử lý những vấn đề khác phát sinh tại cửa hàng (nếu có).
• QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CỬA HÀNG:
• Đảm bảo ý thức và chuyên môn của nhân viên, tạo động lực và phát huy tinh thần làm việc của nhân viên, sắp xếp và quản lý ca làm việc của nhân viên
• Có kỹ năng giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.

Yêu cầu

• Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng thời trang hoặc trang sức cao cấp
• Có kỹ năng tư vấn giới thiệu sản phẩm, thúc đẩy bán hàng.
• Có am hiểu về linh vực thời trang cao cấp
• Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, kỹ năng teamwork, training tốt.
• Sử dụng tốt Excel/các phần mềm bán hàng, có kỹ năng lập báo cáo, lập kế hoạch.
• Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng anh và có kinh nghiệm trang sức.

Cách thức ứng tuyển

• Ứng tuyển tại đây

EVA DE EVA – Chuyên viên tuyển dụng

Nơi làm việc: Hà Nội

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

• Nhận thông tin từ Trưởng phòng về kết quả hoạch định nguồn nhân lực năm, cập nhật sơ đồ cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của công ty và của từng phòng ban.
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng năm cấp bộ phận và xây dựng kế hoạch tuyển dụng năm toàn công ty bao gồm cả ngân sách tuyển dụng năm trình Trường phòng phê duyệt.
• Tìm kiếm, đánh giá và thường xuyên cập nhật các nguồn ứng viên, các kênh tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu đầu vào cho công tác tuyển dụng tại Công ty.
• Triển khai công tác tuyển dụng nội bộ bao gồm thông báo tuyển dụng, thực hiện các thủ tục thanh toán chế độ cho người giới thiệu.
• Tiếp nhận, xem xét đề nghị tuyển dụng của các phòng ban, lên phương án tuyển dụng trình Trưởng phòng phê duyệt (Đối với những vị trí đăng tuyển và tìm kiếm mất chi phí).
• Khai thác nguồn thông tin ứng viên hiện có, đăng thông tin tuyển dụng trên một số phương tiện thông tin đại chúng (website tuyển dụng, báo, đài) hoặc gửi email mời dự tuyển đến các ứng viên
• phù hợp (search từ cơ sở dữ liệu ứng viên lưu trữ hoặc ứng viên website tuyển dung khác)
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng các trưởng bộ phận.
• Lập báo cáo tuyển dụng những trường hợp đạt yêu cầu trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
• Trao đổi chính sách chế độ đối với những ứng viên trúng tuyển.
• Kiểm tra công tác chuẩn bị trước khi tiếp nhân.
• Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo checklist.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng
• Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Thời trang, Bán lẻ là một lợi thế
• Có kỹ năng xây dựng Kế hoạch tuyển dụng, xây dựng hệ thống và mạng lưới tuyển dụng, kỹ năng phân tích số liệu để đánh giá chất lượng nguồn ứng viên, kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và làm việc nhóm

Cách thức ứng tuyển

• Ứng tuyển tại đây

VASCARA – Nhân viên thiết kế sản phẩm

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

• Nghiên cứu các số liệu về thị trường (nhu cầu, tình hình tiêu thụ) và xu hướng thời trang mới từ đó dự đoán các mẫu thời trang ứng dụng với người tiêu dùng.
• Phát triển ý tưởng và thiết kế bộ sưu tập giày dép và túi xách.
• Phối hợp với các thành viên trong nhóm thiết kế để lên concept bộ sưu tập.
• Ghi chép và tổng hợp các thông tin mẫu để cải thiện cho các thiết kế sau.
• Thực hiện triển khai, chỉnh sửa, kiểm tra mẫu đúng thông tin, tiến độ và số lượng.

Yêu cầu

• Không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần có đam mê về thời trang và gout thẩm mỹ
• Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator / Corel Draw
• Có khả năng vẽ máy (3D) / phác thảo tay
• Microsoft Words, Excel, Power Point
• Ưu tiên ứng viên từng sống và am hiểu thị trường miền Bắc

Cách thức ứng tuyển

• Ứng tuyển tại đây

H&M – Nhân viên bán hàng

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh (Vincom Đồng Khởi)

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

• Cung cấp những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất đến với khách hàng nhằm tối ưu hóa doanh số bán hàng
• Chủ động trong việc sắp xếp quần áo gọn gàng, trưng bày đẹp mắt, tư vấn sản phẩm phù hợp đến khách hàng
• Tính tiền cho khách hàng tại quầy Cash Desk, xử lý các giao dịch khác theo yêu cầu (đổi/trả hàng…)
• Nhận hàng hóa được giao đến cửa hàng, sắp xếp hàng hóa gọn gàng, sạch sẽ và đem trưng bày tại khu vực bán.
• Tuân thủ các quy trình, chính sách và hướng dẫn bán hàng theo quy định của công ty.
• Làm việc nhóm và tích cực hỗ trợ các đồng nghiệp.

Yêu cầu

• Có thể làm việc theo ca dưới sự sắp xếp của quản lý
• Giao tiếp tốt, thân thiện, yêu thích dịch vụ khách hàng
• Nhạy bén với các cơ hội bán hàng nhằm tối ưu hóa doanh số
• Có khả năng đảm nhận nhiều nhiệm vụ thử thách
• Có thể giao tiếp bằng tiếng anh là một lợi thế

Quyền lợi

• Được đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp
• Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp
• Bảo hiểm sức khỏe
• Chính sách ưu đãi giảm giá cho nhân viên.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động
• Thời gian làm việc sẽ được trao đổi cụ thể qua buổi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

• Ứng tuyển tại đây