[Fashion Jobs of the Week] Việc làm thời trang tại FACE, ACFC, Takashimaya và Sơn Kim Retail

Ngày đăng: 09/03/22

Chuyên mục Fashion Jobs Of The Week từ Style-Republik hỗ trợ các thương hiệu chia sẻ các thông tin về cơ hội việc làm thời trang với vai trò một chiếc cầu nối, gắn kết những người hoạt động thời trang tại Việt Nam.

Với nhu cầu phát triển quảng bá, nâng cao chất lượng dịch vụ, các thương hiệu FACE, ACFC, Takashimaya và Sơn Kim Retail hiện đang tuyển nhiều vị trí việc làm thời trang để bổ sung vào đội ngũ nhân sự của mình.

FACE – Operation Staff 

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'racc FASHION ART CONTEMPORARY EMOTION'

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

  • Tư vấn, chăm sóc giảng viên – học viên.
  • Tổ chức lớp học.
  • Tham dự, thực hiện các sự kiện có liên quan.
  • Làm việc theo phân công của Manager và Founder.

Yêu cầu

  • Thời gian làm việc: ca chiều tối (T2 – T6) và theo sự phân công của Branch Manager

Quyền lợi

  • Lương theo thỏa thuận
  • Làm việc trong ngành công nghiệp thời trang Việt: mô hình giảng dạy thiết kế thời trang và tạp chí thời trang.
  • Nghiên cứu, học tập, phát triển những kiến thức mới về tư duy & kỹ thuật thiết kế trong thời trang.
  • Tham gia các dự án có ý nghĩa về Sustainable Fashion, Innovative Cutting, Textile Journey, Fashion Talk do FACE tổ chức.

Cách thức ứng tuyển

  • Gửi CV về hòm thư: info@facefashiondesignacademy.com
  • Tiêu đề mail ghi rõ: Vị trí_ Họ tên

ACFC – Trưởng nhóm CRM

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

  • Xác định, triển khai và quản lý kế hoạch và chiến lược điều hành của Chương trình khách hàng thân thiết, Chương trình giới thiệu, công cụ thông báo trên ứng dụng/web và hệ thống SMS.
  • Triển khai và vận hành hiệu quả Chương trình khách hàng thân thiết nhằm phát triển và nuôi dưỡng khách hàng VIP, tối đa hóa thời gian tồn tại và giữ chân khách hàng.
  • Quản lý và phân loại dữ liệu khách hàng, sau đó thiết kế các chiến lược truyền thông phù hợp và cá nhân hóa cho các nhóm khách hàng khác nhau.
  • Phối hợp với các kênh CRM, CS và Marketing khác để đưa ra thông điệp nhất quán cho các nhóm khách hàng với phân khúc khác nhau.
  • Đo lường, phân tích và báo cáo hiệu suất của ứng dụng và chiến dịch, thông báo ứng dụng, Chương trình khách hàng thân thiết và SMS để đạt được CRM và KPI công ty mong muốn.
  • Phân tích chuyên sâu và chi tiết những thông tin liên quan đến ứng dụng và hiệu suất chiến dịch, nhằm giữ chân khách hàng, tăng tỉ lệ chuyển đổi và các hiệu suất mong muốn khác.
  • Giải quyết các khiếu nại của khách hàng và báo cáo

Yêu cầu

  • Kỹ năng lãnh đạo
  • Có bằng Đại học (các ngành Kinh tế, Tài chính & Ngân hàng là một lợi thế)
  • 2-3 năm kinh nghiệm chuyên môn trong CRM hoặc Dịch vụ khách hàng
  • Kỹ năng phân tích và chú ý tiểu tiết
  • Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý và tổ chức dự án
  • Kỹ năng lắng nghe và khả năng phán đoán mạnh mẽ để đưa ra quyết định sáng suốt vì lợi ích của ACFC
  • Kiến thức tốt về CRM
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và ngôn từ tốt (tiếng Anh và tiếng Việt) – Kỹ năng vi tính: Microsoft Office 365 (Word, Excel, Power point, Power BI…)
  • Có kinh nghiệm trong việc thực hiện, cải tiến và đo lường dự án
  • Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp tổ chức và quản lý thời gian
  • Chăm chỉ, năng nổ, đáng tin cậy, sẵn sàng học hỏi, khả năng làm việc cao và chịu được áp lực
  • Độc lập, chủ động, làm việc nhóm và kỹ năng trình bày
  • Chú ý đến các chi tiết và multi-tasking

Quyền lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

  • Gửi CV về hòm thư: dong.nguyenducthuyrang@acfc.com.vn
  • Tiêu đề mail ghi rõ: Vị trí _ Họ và tên

Lép – Trưởng phòng Digital Marketing

Không có mô tả ảnh.

Nơi làm việc: Hà Nội

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

  • Tham mưu cho BGĐ về phát triển thị trường bán hàng online, đưa ra chiến lược Digital Marketing theo chiến lược kinh doanh của công ty.
  • Vận hành và tối ưu doanh số các kênh bán hàng online và thương mại điện tử của thương hiệu.(Facebook, website, Shopee, Lazada, Tiki…)
  • Xây dựng, đào tạo và quản lý team Ads trên mọi nền tảng số, tối ưu performance các kênh digital.
  • Nghiên cứu xu hướng và tiếp quản team sản xuất nội dung ads (đã vận hành tốt và quen việc) tạo ra các chiến dịch Ads hiệu quả, bài bản.
  • Phối hợp cùng Brand Leader để tối ưu các chỉ số các brand campaign, tăng trưởng social channel nhằm tăng định vị thương hiệu.

Yêu cầu

  • Nam/Nữ thuộc thế hệ 9x, nhiệt huyết muốn phát triển bản thân và tham vọng trong sự nghiệp.
  • Có tối thiểu 2 năm ở vị trí Manager hoặc leader nhóm trên 10 nhân sự.
  • Am hiểu và yêu thích thị trường bán lẻ, từng làm việc trong các công ty thời trang, mỹ phẩm là một lợi thế.
  • Am hiểu về ads trên mọi nền tảng: Facebook, Google, Tiktok, E-commerce… và nhanh nhạy nắm bắt các xu thế quảng cáo, nền tảng quảng cáo mới.
  • Có tư duy số liệu và logic tốt, quan điểm làm việc chính xác, tỉ mỉ, tôn trọng mục tiêu và trách nhiệm cao trong công việc.
  • Leadership tốt, có khả năng phân bổ công việc và dẫn dắt đội nhóm nhiệt huyết.

Quyền lợi

  • Gia nhập vào Managers Lep’s Team trẻ trung, vui vẻ, nhiều năng lượng tích cực, văn minh và chuyên nghiệp.
  • Mức lương: $1000- $2000
  • Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo luật Lao động như: BHXH, BHYT, thưởng các dịp Lễ, Tết, hiếu, hỉ…
  • Cơ hội tăng tiến, cơ hội Up level nhanh chóng, rõ ràng.
  • Được giao lưu, training, workshop về chuyên môn với các Managers, Mentors, KOLs ở nhiều lĩnh vực liên quan.
  • Tham gia rất nhiều các buổi liên hoan, du lịch, sự kiện của Group.

Cách thức ứng tuyển

  • Gửi CV về hòm thư: tuyendung@lep.vn
  • Tiêu đề mail ghi rõ: Vị trí _ Họ và tên

J-P FASHION – Giám đốc Kinh doanh Chuỗi thời trang

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'JP FASHION'

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm về hoạt động các khối: Kinh doanh, phát triển chuỗi cửa hàng
  • Chịu trách nhiệm về doanh thu và hoạt động bán hàng, hình ảnh của hệ thống cửa hàng
  • Đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng
  • Phát triển chuỗi hệ thống ra các tỉnh thành
  • Tham vấn cho BLĐ về tình hình thị trường, phương hướng hoạt động và các chương trình thực hiện, lập kế hoạch phát triển kinh doanh hàng năm phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
  • Phối hợp với các bộ phận trong công ty để thực thi các biện pháp tối ưu hóa lợi nhuận kinh doanh
  • Các công việc khác khi được BGĐ yêu cầu

Yêu cầu:

  • Có kiến thức sâu và tổng thể về kinh doanh, branding, marketing
  • Bằng cử nhân Marketing, Quản trị Kinh doanh, và các lĩnh vực có liên quan.
  • Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại công ty bản lẻ ngành thời trang hay mỹ phẩm
  • Có khả năng diễn đạt và thể hiện được tư duy kinh doanh và năng khiếu nghệ thuật
  • Có kĩ năng quản lý, lập kế hoạch…; tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng trong môi trường công ty trẻ trung, năng động; chịu được áp lực công việc.
  • Đam mê nghệ thuật, thời trang, tỉ mỉ, chỉnh chu

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng tuyển tại đây

TAKASHIMAYA VIETNAM – Retail Supervisor (Fashion/cosmetics/accessories)

TAKASHIMAYA - Công ty TNHH TM DV và Quảng Cáo BẢN VIỆT

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc (JD chi tiết tại đây)

Hoạt động Bán hàng và Dịch vụ Khách hàng:

  • Quan tâm đến từng khách hàng, cung cấp thông tin và lời khuyên mới nhất về xu hướng thời trang/sản phẩm, phối hợp tủ quần áo, cách sử dụng sản phẩm, v.v. Thực hành bán hàng chéo
  • Luôn cập nhật thông tin cửa hàng và kiến ​​thức sản phẩm để bán và quảng bá hàng hóa và dịch vụ của công ty
  • Duy trì và cập nhật kho dữ liệu khách hàng thường xuyên, đảm bảo hệ thống tài nguyên dữ liệu khách hàng hiệu quả và có hệ thống. Biết khách hàng bằng tên và sở thích mua sắm của họ.
  • Xử lý và giải quyết các phản hồi/khiếu nại của khách hàng
  • Cung cấp hỗ trợ trong các lĩnh vực sau:
    • Nhiệm vụ thu ngân
    • Quản lý kho
    • Dọn phòng
    • Trưng bày hàng hóa
    • Các biện pháp an ninh trên sàn bán hàng
    • Thông tin thị trường, phản hồi của khách hàng cho cấp trên
    • Thủ tục hành chính bán hàng

Thông tin thị trường và buôn bán:

  • Nhận và kiểm tra hàng hóa về số lượng, chất lượng, kích cỡ, tag giá, v.v.
    Nghiên cứu và phản hồi về hàng hóa về chất lượng, tính nhất quán của giá cả, khả năng bán được, giao hàng đúng giờ và độ tin cậy.
  • Trưng bày hàng hóa theo chủ đề hoặc ý tưởng từ Bộ phận A&P.
  • Tư vấn và phản hồi về vị trí và đồ đạc trưng bày để tối đa hóa tác động trực quan; cũng như phản hồi về điểm bán hàng, áp phích và công khai về hiệu quả của các chương trình A&P.

Kiểm soát mức tồn kho:

  • Tiến hành nhập kho thực tế; kiểm tra kho hàng ngày trên kệ và trong kho; bổ sung hàng tồn kho nhanh, báo cáo về tình trạng hết hàng, tồn kho chậm / nhanh; trả lại hàng hóa bị hư hỏng / bẩn.
  • Kiểm tra thẻ giá

Quản lý nhân viên:

  • Cung cấp OJT (Cố vấn) và đào tạo nhân viên bán lẻ và người quảng bá về những điều sau:
    • Cung cấp chất lượng dịch vụ cho khách hàng
    • Kỹ thuật bán hàng và kiến ​​thức về hàng hóa
    • Cư xử theo các nghi thức kinh doanh và tiêu chuẩn do công ty đặt ra
    • Đào tạo POS
    • Tuân thủ các tiêu chuẩn chải chuốt của công ty
    • Tuân thủ các chính sách, quy tắc và quy định của công ty
  • Giám sát nhân viên bán lẻ và nhân viên quảng bá thực hiện nhiệm vụ của họ một cách hiệu quả và hiệu quả và đạt được doanh số, mục tiêu lợi nhuận và kiểm soát mức tồn kho.
  • Cung cấp thông tin phản hồi cho cấp trên về hiệu quả làm việc của nhân viên.

An toàn & Bảo mật:

  • Theo dõi và kiểm soát các thủ tục trong phòng thay đồ.
  • Đảm bảo rằng nhân viên bán lẻ và người quảng bá tuân thủ các quy trình an toàn và an ninh.
  • Báo cáo mọi trường hợp trộm cắp và / hoặc các nhân vật khả nghi cho cấp trên hoặc nhân viên an ninh.

Dọn phòng: Đảm bảo rằng khu vực bán hàng, tủ trưng bày và đồ đạc luôn sạch sẽ và gọn gàng; đảm bảo rằng sản phẩm trưng bày sạch sẽ, ngăn nắp.

Thủ tục hành chính:

  • Cập nhật và duy trì hồ sơ về VIP, SKU, cổ phiếu, v.v.
  • Hồ sơ bán hàng hàng ngày.
  • Theo dõi / kiểm tra sự tham gia của nhân viên so với bảng phân công nhiệm vụ.
  • Tuân thủ các quy tắc và quy định của Công ty. Bất kỳ hành vi hối lộ nào và thông tin của Công ty bị rò rỉ ra ngoài là hoàn toàn không thể chấp nhận được.
  • Mọi nhiệm vụ khác khi được công ty giao.

Yêu cầu

  • Bằng Cử nhân với chuyên ngành liên quan
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh Bán lẻ, trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
  • Có kinh nghiệm làm việc cho MNC;
  • Thông thạo tiếng Anh cho tất cả các kỹ năng: nói, viết, nghe & đọc;
  • Sử dụng thành thạo ứng dụng MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook);
  • Kiến thức chuyên sâu về hàng hóa của cửa hàng;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ;
  • Làm việc chăm chỉ, đáng tin cậy và có tinh thần làm việc nhóm;
  • Định hướng khách hàng và khả năng quản lý tốt;
  • Có khả năng làm việc theo ca, cuối tuần và các ngày lễ khi có nhu cầu;

Quyền lợi

  • 100% lương khi thử việc, lương tháng 13, thưởng hiệu quả, chiết khấu mua hàng cho nhân viên (10%)
  • Bảo hiểm full lương, chăm sóc y tế MSIG
  • 21 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm, company trip, tiệc cuối năm …

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng tuyển tại đây

Sơn Kim Retail – [Fashion] Marketing Manager 

Có thể là hình ảnh về văn bản cho biết 'SONKIM RETAIL'

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Hình thức: Fulltime

Mô tả công việc

  • Quản lý thương hiệu và đảm bảo truyền thông nhất quán về chiến lược, định vị và giá trị của thương hiệu trên tất cả các kênh và đảm bảo tính toàn vẹn của thương hiệu luôn được duy trì và quảng bá
  • Phát triển và giám sát việc cung cấp chiến lược truyền thông của công ty để xây dựng (các) thương hiệu và danh tiếng của tổ chức, bao gồm nhưng không giới hạn ở kế hoạch tiếp thị, viết và chỉnh sửa bản sao hiệu quả
  • Cung cấp một cấu trúc và khuôn khổ mới về thương hiệu và tiếp thị mà từ đó đội ngũ có thể phát triển hoạt động tiếp thị để hỗ trợ các hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm nghiên cứu thị trường, tài sản thế chấp bán hàng và quảng cáo
  • Xác định và sử dụng hiệu quả một loạt các kênh để mang lại kết quả thành công bao gồm BTL, BTL, quan hệ công chúng, trực tiếp, trải nghiệm thương hiệu và tiếp thị kỹ thuật số
  • Giám sát và đo lường hiệu quả của tất cả các hoạt động tiếp thị / truyền thông
  • Quản lý thông tin liên lạc nội bộ
  • Quản lý ngân sách tiếp thị
  • Giám sát việc quản lý hệ thống CRM của doanh nghiệp
  • Hợp tác chặt chẽ với các Đơn vị Kinh doanh của Tập đoàn để hỗ trợ hiệu suất kinh doanh và phát triển một chương trình tiếp thị tích hợp giữa tất cả các thương hiệu
  • Phát triển chương trình xúc tiến và tiếp thị thương mại để tăng doanh thu của doanh nghiệp
  • Hỗ trợ lập kế hoạch và phát triển dự án mới của doanh nghiệp

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về kinh doanh, tiếp thị hoặc quảng cáo (bắt buộc)
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tiếp thị/quản lý thương hiệu đa ngành hàng
  • Hiểu biết sâu sắc về ngành bán lẻ THỜI TRANG – đồ lót
  • Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo xuất sắc
  • Có chiến lược, sáng tạo và nhạy bén về tài chính
  • Kỹ năng inter-personal tốt

Quyền lợi

  • Thưởng cuối năm
  • Gói BHSK hàng năm
  • Các chế độ khác theo quy định của Luật

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng tuyển tại đây

Thực hiện: Diana Nguyễn

Please follow and like us:

Bình luận