[Fashion Jobs of the Week] Việc làm thời trang tại Giovanni, Magonn và New World Fashion

Ngày đăng: 31/08/21

Chuyên mục Fashion Jobs Of The Week từ Style-Republik hỗ trợ các thương hiệu chia sẻ các thông tin về cơ hội việc làm thời trang với vai trò một chiếc cầu nối, gắn kết những người hoạt động thời trang tại Việt Nam.

Với nhu cầu phát triển quảng bá, nâng cao chất lượng dịch vụ, các thương hiệu thời trang: Giovanni, Magonn và New World Fashion hiện đang tuyển nhiều vị trí việc làm thời trang để bổ sung vào đội ngũ nhân sự của mình.

[Fashion Jobs of the Week] Việc làm thời trang tại Giovanni, Magonn và New World Fashion

GIOVANNI VIỆT NAM – Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng

Mô tả công việc

  1. Xây dựng kế hoạch quan hệ khách hàng, phát triển dịch vụ và chăm sóc khách hàng
  2. Triển khai, đánh giá và báo cáo các chương trình chăm sóc khách hàng theo năm/ mùa/ tháng/ thời điểm
  3. Quản trị dữ liệu khách hàng, thu thập và phân tích thông tin khách hàng, đánh giá và khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng so với đối thủ
  4. Xây dựng kế hoạch và các chương trình mở rộng tập khách hàng (đối tượng khách hàng trẻ hơn/ khách hàng chưa sử dụng sản phẩm của thương hiệu/ từ đối thủ)
  5. Chịu trách nhiệm giải quyết các khiếu nại, thắc mắc, phản hồi từ khách hàng; phối hợp với các bộ phận liên quan đảm bảo đưa ra phương án tối ưu
  6. Chịu trách nhiệm hoạt động Call Center

Yêu cầu công việc

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Độ tuổi: 26 – 35
  • Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty thời trang
  • Hiểu biết về thị trường thời trang, quy trình sản xuất và kinh doanh sản phẩm
  • Chứng chỉ: Ưu tiên có các chứng chỉ về các khóa học về kỹ năng
  • Kiến thức về thời trang, thị trường thời trang cao cấp
  • Kiến thức về khách hàng phân khúc cao cấp
  • Tiếng Anh thành thạo
  • Hoạch định, tổ chức, điều hành và quản lý công việc.
  • Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
  • Phân tích, tổng hợp, đánh giá.

Quyền lợi được hưởng

  • Phụ cấp ăn trưa
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc
  • Được trang bị các công cụ hỗ trợ công việc
  • Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13,…
  • Hỗ trợ phí gửi xe

Cách ứng tuyển:

Tại đây

Magonn – Nhân Viên Vissual Merchandising

Mô tả công việc

– Phụ trách nhiệm về hình ảnh, trưng bày hàng tại cửa hàng.

– Phụ trách đi chụp photoshoot bộ sưu tập mới hàng tuần.

– Phân tích thị hiếu, thói quen, hành vi mua sắm của khách hàng để xây dựng phương án trưng bày phù hợp nhất nhằm thúc đẩy bán hàng.

– Làm việc với bộ phận thiết kế để hiểu ý tưởng của sản phẩm, tìm hiểu xu hướng sắp tới để đảm bảo tính thẩm mỹ của hình ảnh trưng bày.

– Trang trí và sắp đặt show window cho cửa hàng theo mùa, theo sự kiện, theo bộ sưu tập hàng tuần, theo chương trình của công ty.

– Làm việc trực tiếp với quản lý cửa hàng, nhân viên cửa hàng nhằm hướng dẫn cách trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chí, kế hoạch đề ra.

– Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên.

Yêu cầu công việc

– Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Stylist/VM.

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty về thời trang

– Yêu thích thời trang

– Có khiếu thẩm mỹ và óc sáng tạo trong lĩnh vực thời trang là một lợi thế.

– Cập nhật nhanh chóng và am hiểu xu thế thời trang hiện nay.

Quyền lợi được hưởng

Thỏa thuận khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển: 

Liên hệ Phòng HCNS

Địa chỉ: Số 32/11 Tô Ngọc Vân , Quận Tây Hồ , Hà Nội , Viet Nam

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến , gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty

NEW WORLD FASHION – Nhân Viên Kỹ Thuật Vải

Mô tả công việc

  1. Kiểm tra lab dip, mẫu vải, sắp xếp thử nghiệm vải ở bước trước sản xuất

– Kiểm tra màu lab-dip, mẫu vải và phê duyệt màu sắc, đưa ra phản hồi cho nhà cung cấp để cải thiện màu sắc nếu cần thiết.

– Tiên hành quy trình thử nghiệm vải;

– Căn cứ vào kết quả kiểm tra, kết quả thử nghiệm để phê duyệt hoặc đánh trượt mẫu vải; Làm việc với nhà cung cấp để đưa ra hướng xử lý trong trường hợp mẫu vải không đạt.

– Kiểm tra tính phù hợp của các vật liệu khi kết hợp trên sản phẩm cuối cùng.

  1. Kiểm tra báo cáo test của các bên kiểm định theo tiêu chuẩn của khách hàng

– Đọc báo cáo test, làm việc với nhà cung cấp về các mục test chưa đạt tiêu chuẩn.

– Tư vấn cho sale manager và merchandiser mức độ khả thi trong việc sử dụng vải dựa vào các kết quả từ báo cáo của các bên kiểm định.

– Đưa ra hướng xử lý trong sản xuất cho các mục chất lượng dưới tiêu chuẩn của khách hàng.

  1. Kiểm soát chất lượng vải trong sản xuất và xử lý sự cố

– Hướng dẫn quy trình kiểm vải 4 điểm lỗi và giám sát quá trình thực hiện của đội ngũ kiểm vải tại các nhà máy

– Căn cứ vào kết quả kiểm vải thực tế, làm việc với nhà máy và các bộ phận liên quan để đưa ra phương án sử dụng vải tiết kiệm, hiệu quả cho sản xuất

– Làm việc với nhà cung cấp trong các trường hợp sự cố vải để đưa ra phương án giải quyết. Yêu cầu nhà cung cấp đền bù nếu cần thiết.

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp đại học

– Có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn dệt may quốc tế là một lợi thế

– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kỹ thuật vải

– Thành thạo tiếng Anh

Quyền lợi 

  • Thưởng theo chính sách của công ty
  • Đóng các khoản bảo hiểm theo quy định của Pháp luật
  • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo

Cách ứng tuyển: 

Tại đây

Thực hiện: Mỹ Đỗ

 

Tags: